平均而言，Endress+Hauser集团去年每个工作日都有一项专利申请。家族企业举办年度创新大会，表彰创新人才。今年，大会首次设立可持续产品开发奖。
去年，Endress+Hauser集团共计申报285项新专利。也就是说，员工平均每个工作日都会申请一项专利。2024年，集团共获得701项专利授权。这一数字大于新专利数量，因为专利在多家专利局进行注册登记。目前，Endress+Hauser集团的知识产权组合包括9000多项有效专利和待批专利。
Endress+Hauser在弗赖堡足球俱乐部体育场举办创新大会，表彰发明创新人员。
创新大会主持人：集团首席运营官Andreas Mayr博士和知识产权总监Christine Koslowski博士。
Endress+Hauser集团获奖员工在创新年会上展示自己的创新成果。
协作创新，共庆佳绩
Endress+Hauser参与专利申请工作的员工 —— 2024年约430人 —— 应邀参加集团的创新年会。大会为创新员工提供交流经验和分享创意的平台， 同时也是颁奖盛典 —— 表彰高产创新员工，推动工艺流程改进的创新员工，以及具备商业价值的发明成果。
今年的创新大会在德国足球甲级联赛弗莱堡足球队的主场举行。“创新如同团队竞技。” Endress+Hauser集团知识产权总监Christine Koslowski博士在致辞中巧妙呼应场馆背景，向与会员工表示。她更用数据佐证这一观点：“2024年我们91%的创新成果都来自团队协作。” 这也正是我们创新文化的重要组成部分，经验丰富的老员工将企业文化传承给新员工。”
可持续发展能力
在今年的创新大会上，Endress+Hauser首次颁发了生态设计和循环经济奖。“我们希望产品开发更具可持续性。” Endress+Hauser集团首席运营官Andreas Mayr博士说。“我们专门设立这一奖项，特别嘉奖那些既保持测量仪表的卓越性能与可靠性，又兼具资源节约和环保特性的创新发明。”
该奖项最终授予了在产品研发中为可持续发展作出可量化贡献的团队。创新奖涵盖电子部件和外壳设计，它们能显著节约能源和原材料，降低公司的碳足迹。
培养创新思维
Endress+Hauser积极倡导全体员工为发明创新与工艺改进建言献策。“每一项创新都有助于集团的发展前行，能够为我们的客户创造更大的价值。” Andreas Mayr博士说。
2024年，Endress+Hauser集团的研发资金投入总计2.756亿欧元，占销售额的7.4%。公司的产品研发部门有1300多名员工，去年超81款新产品成功上市。
（来源：恩德斯豪斯）
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