作为西克全球文化的重要组成部分，德国总部连续23年积极参与Great Place to Work ®(卓越职场研究所®)调研，以其对职场文化建设的卓越贡献，屡获殊荣。在此背景下，我们非常自豪地宣布：2024/2025年度，SICK集团在德国本土再次荣膺“最佳雇主”称号，这已经是连续23年荣获此称号。这一辉煌成就，不仅是对总部长期以来重视员工体验、持续投入职场文化建设的最高赞誉，也是我们全体SICK人共同的骄傲与荣耀。
同时，西克海外子公司中有10家分支机构也顺利通过调研并获得该国“卓越职场”(最佳雇主)的荣誉!衷心祝贺在2024/2025年度问卷调查中荣获“卓越职场”证书的SICK公司，它们分别是：
对此，西克集团执行董事会、负责集团人力资源与设施(People & Places) 的Nicole Kurek女士回应道：“ 荣膺全球‘卓越职场’奖项是对我们营造以信任、尊重与协作为特色的工作环境的重要认可。这充分印证，积极的企业文化源于全员的共同努力。衷心感谢每天为此作出贡献的全体员工。”
一次问卷调查结束，下一次问卷调查即将开始
为了能够更加全面地了解员工对我们的评价，西克今年将继续开展全球员工问卷调查。2025/2026 年度问卷调查已在部分区域启动，SICK加拿大、SICK美国及 PCA公司已完成认证。
SICK中国，作为西克大家庭中的重要一员，曾于2017年第一次参与了Great Place to Work®调研的第一部分-员工问卷调研，并取得了令人鼓舞的成果。我们深信，只有持续激发团队的热情与创造力，才能实现企业长远的成功与成长。所以在今年，SICK中国同样决定携手GPTW，开展2025/2026年度的调研。我们期待在本次调研中聆听大家的心声，与每一位员工共同探索、共同成长，一起构建一个更加和谐、高效且充满激情的工作环境，并以此为依据推动我们在中国市场的持续进步!
关于 Great Place to Work®(卓越职场®)
Great Place to Work® 是一家业界权威的跨国研究咨询机构，在约 60 个国家设有代表处，帮助这些国家的企业分析、改进和展现其企业和职场文化。该机构根据对员工开展匿名问卷调查并分析人事安排措施，对企业职场文化进行认证。其德国分支机构成立于 2002 年，总部设在科隆，目前约有 90 名员工。西克集团常年与之合作，展开员工敬业度调研(即最佳雇主调研)。
（来源：西克）
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