作者:邵乐峰
日前,美国国家半导体(NSC)在北京举行了其2007/08年度“有声有色模拟技术设计大赛”的开幕典礼。据悉,此次大赛将面向全国系统设计爱好者。参赛选手须从美国国家半导体指定的多枚电源管理LED驱动器(元件组别甲)与音频放大器产品(元件组别乙)中分别选出一款或以上元件来设计作品。此外,还可以自由选择元件组别丙中的模拟产品系列来协助设计。
大赛将分初赛和决赛两个阶段,奖金总额高达十一万五千元。参赛者可以个人或小组(最多五人一组)名义参赛。参赛选手需登录大赛指定网站()进行注册,并于2008年2月25日前提交设计书。经过评审后,所有决赛入围者将获赠一套其设计所需的美国国家半导体元件。
方案的原创性和对元件的利用程度；设计的创新性；技术复杂度和实用性等四方面将是专家评审团的主要评选标准。基于此,大赛将最终决出冠军一名,亚军和季军各两名。同时,为了鼓励更多的系统设计爱好者参赛,大赛还设置了50名决赛入围奖。同时,系统设计爱好者还可以通过中国电子网21IC .com开设的网上讨论专区进行交流和互动。
就在短短数日之前,ADI也在北京正式启动了其2008年度创新设计大赛。为何跨国公司如此重视这些赛事？通过分析,我们不难发现如下几个特点:
举办方希望通过这些活动,向业界传达公司产品和战略的发展方向。国半中国区业务发展经理胡觉新就表示,公司将在今后继续专注于高性能模拟产品领域,致力于提高产品的性能、效率和集成度,而不是追随时下流行的Total Solution的趋势；无独有偶,面对业界对ADI是否还会继续留在竞争激烈的数字IC领域表示出种种担扰时,公司董事会主席Ray Stata利用为2007年度创新设计大赛颁奖这个时机,向业界强调DSP仍是其核心业务之一,全球有三个研发中心正在进行下一代Blackfin产品的研发工作。
从产业界的角度来看,首先,企业在招聘时倾向于选择那些在知识应用方面有特长的人才,不希望员工会念书而不会动脑。因此,举行类似的设计大赛,可以为学术研究与应用设计提供一个良好的嫁接桥梁,使在职的工程师以及未来的工程师们拥有一个演习的舞台；并借助这个平台,将某些研发成果商业化,甚至是产业化,从而实现利益的互赢。
其次,市场不断变化的需求、科技自身的发展都要求企业必须拥有自主创新的能力。而高素质人才正是创新能力的载体,自然也成为众多跨国公司追逐的目标。以国半为例,由于半导体行业对高水平模拟工程师的需求十分迫切。通过大学计划,强化大学教育对模拟技术和器件的关注,从而不断发现和培养相关高层次,高水平的人才,保持竞争优势,持续推动自身、相关产业以及国家的经济发展。目前,相当多的跨国公司都拥有自己的大学计划,并把此看作是公司保持创新活力,走可持续发展道路的重要途径之一。
再次,利用高等教育这一良好的平台,不断加深和强化自身技术优势和产品在参赛者心目中的地位,扩大公司品牌的影响力。不久前,国际电子商情执行主编孙昌旭老师在其博客中讲到这样一件事情:在今年深圳的安防展上,一位北京大学电子工程毕业的研究生告诉记者,在大学时,主要学习的是基于ARM的开发,而对于DSP非常陌生,因而他们在工作以后,更愿意开发基于ARM 平台的产品。毋庸置疑,教育在ARM的普及过程中起到了相当重要的作用。这也是为什么众多跨国公司不遗余力的推广大学计划的内在原动力。
科技无国界,半导体行业的技术水平正在飞速提高。我们在为此而欢呼的时候,也希望能在高科技的舞台上看到更多中国企业的身影。尽快使中国从一个“科技大国”转变为“科技强国”,让世界看到的不仅是越来越多的“中国制造”,还有更多的“中国创新”。
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