荣誉 | 万可蝉联“2020 αi优质职场卓越特权共享奖”

　　11月25日，以“新人力·聚合共生”为主题的大型职场领域公益项目年度盛典“2020 αi优质职场计划”在北京人民网演播大厅举行。本次活动由人民网上海、中智上海、中智关爱通共同主办。

　　万可电子（天津）有限公司在增进员工健康力，充分构建员工人文关怀方面做出不懈努力，荣获“2020 αi优质职场卓越特权共享奖（蝉联）”。

　　万可CFO郑长缨女士出席并领取奖杯，与诸多企业共同分享中国优质职场实践案例。

　　在今年的年度评选中共计有2900+家企业填报有效问卷，并有300+家企业问卷分数达到优秀，万可中国最终在53家企业中脱颖而出。

　　自2016年启动以来，αi优质职场计划已经成功举办了四届，一直专注于探索和研究中国职场的良性发展，秉承“有温度、正能量”的职场理念，推动中国职场优化与标准制定，树立优质职场榜样，引导社会、企业、员工共建和谐、共赢的理想职场环境。

　　万可中国自2018年首次参与此评选以来，已连续三年获得奖项，分别为“2018 αi优质职场优秀践行奖”、“2019 αi优质职场特权共享奖”以及“2020 αi优质职场卓越特权共享奖（蝉联）”。

αi优质职场评委大师过音群为获得
“2020 αi优质职场卓越特权共享奖”的企业颁奖

　　αi优质职场是聚焦中国职场范畴，寻找、评选并推广中国优质职场模式和品牌的大型公益项目。αi优质职场致力于研究中国职场发展现状、实践成果、焦点问题及其未来趋势，推动中国职场优化与标准制定，树立优质职场榜样品牌。

　　αi优质职场评选旨在通过专业的评测体系和独创的考察模式，选拔出中国优质的职场实践案例，树立和推广优质职场典范，传播职场正能量和正向价值观，以此改善中国职场生态。评选标准包括健康共行、特权共享、成长共赢、价值共创四个维度。

　　万可的荣誉离不开所有同事的共同努力，今后，我们也将致力于打造有温度的优秀职场，实现企业与员工的共生共赢，探索新路径，传播优秀职场文化，提供更有价值的、更具实践性的创新。