英特尔终于松口,证实了过去几个月保守得并不严实的一个秘密:这家处境不佳的半导体供应商将在未来几个月裁减10500名员工。现在真正令人头疼的问题开始出现。面临裁员大斧,谁将能幸存下来？在完成裁员后,一年之后的英特尔组织结构会是什么模样？
未来几个月英特尔的1万名左右员工将寝食难安。虽然初期裁员目标是简化管理、营销和信息技术部门,但英特尔表示,它将在2007年进行更广泛的裁员,以更有效地使用制造设备,消除机构雍肿现象并改善产品设计。
这是一个强烈信号,预示今年还会有更坏的消息:英特尔希望通过更好地利用制造设备和空间,以节省10亿美元的资本支出。在关于英特尔财务业绩的糟糕消息不断浮现之际,该公司一直在削减资本支出。
英特尔作为少数在美国国内拥有半导体工厂的美国公司之一,关键问题可能是其美国工厂的出路如何？该公司在300mm工厂方面投下巨资,在亚利桑那州 (Arizona)的Chandler和其它地点生产650纳米芯片,而且正在考虑扩大它在俄勒冈州的晶圆厂。
虽然似乎英特尔不太可能关闭其任何一家300mm芯片厂,但在这些工厂进行裁员并非不可能。那么英特尔在美国的200mm工厂会面临什么命运呢？英特尔会考虑整合这些工厂吗？
作为其削减成本努力的一部分,英特尔可能会更加认真地考虑在印度等低成本地区设厂。该公司打算在印度建立一家后端测试与装配厂,但对此一直犹豫不决。
英特尔可能继续砍掉它认为业绩不佳或者不属于其核心业务的部门。该公司已经把它的Xscale业务卖给了Marvell Technology,并同意把媒体与信号业务出售给Eicon Networks Corp.。
人们也许还想知道,如果英特尔决定推迟或搁置一些先进产品的开发工作以专注于利用现有产品创造利润,这次裁员是否会影响英特尔开发先进产品的能力。在这个问题上,英特尔正在玩火。它的对手AMD虽然最近也面临一些问题,但继续扩大其市场份额,特别是在台式电脑和服务器处理器市场。
人们还会想知道,英特尔员工在等待裁员结果的这段时间内心情如何。有多少员工——包括创造力很强的员工及熟练工人,将会逃之夭夭,而不是坐等裁员之爷砍到自己的头上？这次裁员是否会导致长期在技术方面保持领先的英特尔损失其最优秀的员工？这会对英特尔的长期竞争能力产生何种影响？
英特尔裁员的消息可能在短期内增强分析师及投资者的信心,寄望英特尔能够扭转长期下滑趋势。但是,未来几个月,英特尔以及电子产业中的其它厂商的日子将会很难熬。
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