越来越多的新一代控制工程师进入到工作岗位，新的问题便随之产生了，那就是他们到底需要哪些技能和培训？
IIA与多位控制工程师进行了接触，了解他们对于新技术创新的观察和评价，以及对于未来的预期。这些工程师似乎并不是第一批对未来担忧的一代，80后、90后、00后、10后各自有各自的道路。很多工程师意识到刚刚步入工程师行列的年轻人与奔五的一代具有明显的思维差异。比如以前我们认为“知识就是力量”，现在的年青一代认为“分享的知识也是力量”。如果你是一个微博名人或者开心名人，那就是你的力量。因此社会性SNS网络的发展对于我们的控制工程师具有深刻的影响，他们更善于在工作中使用“群体智慧”。
未来的工程师能够肩负更重要的使命吗？大部分工程师认同，在未来的5年到10年间，工程师们将承担更多的工程任务，很难想象只懂控制、机械或者电气的专才在未来能有多大的发展空间。
也许未来的工程师并不愿意在生产线或者制造业进行工作。现在有多少高中生或者大学生认为制造业是一个可以作为终身职业的行业？新一代的控制工程师需要具备IT的思维模式，将IT观念运用到操作和业务的运行中来，这种改变也许将导致控制系统从被动响应到主动前瞻性预测之间的转变。
除此之外，对于网络技术的精深掌握变成了工程师的必备技能，标准协议和网络架构的培训必不可少。在控制任务之外，工程师需要理解每一个网络元件并实现尽可能的最优化。从另一方面，也许今后的IT网络工程师将被要求对控制系统提供更直接有效的支持。
简而言之，未来的工程师不仅需要掌握今天我们了解的一切，还需要拥有更多的技能以及调用社交网络的能力。
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