西门子助力中国面向数字化时代培养“新工程师”

　　● 2019年“西门子杯”中国智能制造挑战赛收官

　　● 多年来为中国工业输送了数万名各类工程科技专业优秀后备人才

　　● 致力于培养具备技术、管理、商业和人文能力以及跨专业、跨学科综合竞争力的“新工程师”

　　2019年“西门子杯”中国智能制造挑战赛决赛颁奖仪式今天在辽宁科技大学举行，这是自2006年以来举办的第13届“西门子杯”赛事。作为西门子推进中国智能制造人才培养的诸多举措之一，十三年来西门子通过支持这一工业教育领域的顶尖赛事，为中国工业输送了数万名各类工程科技专业优秀后备人才。同时，西门子也将“新工程师”的理念引入其中，在数字化的互联时代培养跨专业、跨学科的复合型人才。

　　“中国拥有庞大的工程师资源，将为中国工业的数字化转型带来巨大优势。”西门子数字化工业集团工厂自动化部总经理卫岳歌(Joerg Westerholt)表示，“西门子致力于通过举办‘西门子杯’赛事，鼓励培养具备技术、管理、商业和人文能力，并具有跨专业、跨学科综合竞争力的‘新工程师’，为中国智造提供源源不断的人才支持。”

新闻图片2_西门子（中国）有限公司数字化工业集团副总裁兼工厂自动化部总经理卫岳歌（Joerg Westerholt）在2019年“西门子杯”中国智能制造挑战赛决赛颁奖仪式上讲话

　　作为教育部与西门子签订的战略合作框架下的一项国家级赛事，“西门子杯”中国智能制造挑战赛由教育部高等学校自动化专业教学指导委员会、西门子和中国系统仿真学会联合主办，旨在培养与选拔发展智能制造所需技术及创新人才。自2006年首次举办以来，赛事累计共吸引了近50,000名学生参赛，参赛学校超过600所，占全国理工科院校的80%，已经为中国工业的转型升级输送了数万名优秀的创新型工程人才。去年，西门子还联合大赛组委会以及工业界与教育界合作伙伴共同发起成立了“智能制造新工程师校企联盟”，并首次发布“新工程师”人才培养理念。

　　今年，历经全国17个分赛区25所承办高校的层层选拔，最终370余支参赛队共计1000余名师生进入总决赛，进行9大赛项的角逐。随着技术发展和企业需求的变化，大赛在赛项设置、赛事细则、相关培训等方面也进行了调整，例如，在工程类赛项中着重培养学生在工程项目的需求分析、方案设计、工程实施，以及对项目全生命周期进行系统优化的能力;在研发类赛项中培养学生对工业领域的软硬件产品和应用的全过程设计与制造能力，包括从创意、设计、建模、仿真、原型到量产的全过程设计与制作。

　　自2005年起，西门子开始在中国推广西门子教育合作项目，以校企合作共建实验室、师资培训、教材编写、组织竞赛等多种形式推进中国工程人才的培养。2016年5月，西门子与教育部签订了新一轮《教育合作备忘录》，在中德合作的框架下为中国工业的转型升级培养创新型人才。截至2018年，西门子已先后与院校合作在全国建成超过400个实验室，培训参与一线教学的教师4000余名，并编写出版了50余部工程类教材。