“窗上洒满着白月的当儿，我愿意关了灯，坐下来沉默一些时候，就在这沉默中，忽然像有警钟似的来到我的心上：‘这不就是我的黄金时代吗?此刻。’”萧红曾这样描述自己的黄金时代——“自由和舒适，平静和安闲，经济一点也不压迫。”
如今，中年人已经难以拥有那样安逸闲适的黄金时代。技术变革日新月异，知识迭代更新加快，让中年人，尤其是职场上的中年人，愈发感觉压力重重——后起之秀层出不穷，而个人瓶颈又难以突破。于是，有职场中年人甚至被贴上“贵、懒、油、怂”的标签。当然，那些始终保持学习的热情，尽可能抓住一切机会提高自身技能的人，无论在任何时候，都能在职场中体面前行。
大多数人选择通过培训来提高自身能力，每个参与培训的人对结果都满怀期待，但实际效果却未必会让所有参与者满意。多位参加过培训的“老司机们”，跟小编谈及自己的培训经历，真是有人欢喜有人忧。
@Donglj
大董，机械领域高级工程师，工作后仍然坚持参加各类培训，除了机械设计相关的专业培训，IT培训、资格认证培训以及协会举办的应用培训、创新理论培训通通没落下。
多年的培训经验，让大董既开拓了眼界，又提高了技术水平和创新能力，职业发展之路越来越顺畅：从助理工程师到高级工程师，从非技术专家到二级技术专家，专利申请量也逐年增加。虽然培训费用不菲，但收入接连翻番，大董觉得这样的培训 “值”。
@还是叫鱼鱼吧
小袁，工作5年, 曾参加电气领域的基础知识及技能培训，但是她选择的培训并没有对自己的职业发展带来很大提升。培训内容仅限于基础知识讲解，过于分散，重复度高。某些企业培训也多是宣传产品，缺乏有效的现场指导和实操练习。小袁表示：自己参加的这种100多人的知识讲座，费用6000元，但对技能提升有限。
@易
老白，国企资深工程师，参加过高校、行业协会举办的知识讲座。老白坦言：由公司外派参与各种类型培训讲座，费用昂贵，但效果不明显，培训前后收入并无变化。在国企中，更需要培训资格认证来提升职称，从而获取晋升机会。
职场人的时间如此宝贵，如何找到最靠谱、最适合自己的培训课程，获得实实在在能力的提升呢?我们来听听这两位工程师怎么说：
@过江龙
江叔，系统集成商技术总工，基于服务客户，解答客户对于工业网络问题的需求，参加了西门子工业网络专家国际认证培训课程。通过学习人机关系，对工业和IT交换机的融合有了更深入的认识。PPT 讲解结合实操的形式让我们获取知识更系统，可操作性强;参加培训后对于客户的不同需求了解更加全面，可以给出更多的解决方案。
@挥手看到你
辉子，年轻电气工程师。对于培训他起初是拒绝的，“一般的培训水分很大，基础知识和技能已经具备，而高端知识，一般的培训老师也未必知道。”参加完西门子工业网络交换和路由技术认证培训后，他兴奋起来：“培训老师都是西门子各事业部的优秀工程师，他们讲解关键知识点时能结合工厂实际应用案例，便于理解;同时再结合实操演练，自己知识面和技能都得到了很大拓展。”辉子说他最喜欢无线技术的课程，讲解很清晰，下次有机会还会参加。
靠谱的培训并不难找，只要认准拥有丰富实战经验的讲师，系统性的课程设计以及理论与实操环节的紧密结合，就会发现靠谱的课程原来就在我们身边。
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西门子工业网络专家国际认证培训是目前工业通讯领域内最为完整和系统的国际化培训与认证体系，包括工业网络专家认证和工业识别专家认证两大体系，而西门子工业网络专业认证(Siemens CPIN)是工业网络专家认证体系中的重要课程之一，包括交换与路由、无线网络、网络安全三个认证课程。
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