西门子持股员工超过30万人：树立“主人翁精神”企业文化典范

　　截至目前，西门子全球80%的员工已成为公司股东。公司在全球的37.7万名员工中，持有公司股份的人数达到约30万人。此前，公司计划在2020年前实现20万员工持股，而目前显然已大幅超额完成这一目标。2018年1月，公司持股员工数量还仅有18.6万人。

　　公司在2015年推出的“西门子利润共享”计划推动了员工持股人数的相对大幅增长，这一计划旨在使所有符合资格的非管理层员工能够分享公司的成功。根据“西门子利润共享”计划，员工在特别成功的财年可以免费获得公司派发的股份，而不需要进行额外个人投资。自2015以来，共有4亿欧元已被纳入利润共享资金池，并在日前主要通过免费股票的形式首次派发给遍及102个国家和地区符合条件的员工。

　　“我们希望所有员工都能直接参与西门子的成功和可持续发展。通过这样的全员参与，我们也正在这一领域建立可持续管理的标准。目前，超过30万名员工已经成为公司的共同拥有者，对此我感到非常高兴和自豪。员工持股是我们‘主人翁精神’不可或缺的组成部分。”西门子股份公司总裁兼首席执行官凯飒(Joe Kaeser)表示。

　　除利润共享外，西门子的全球配股计划构成了西门子股权文化的核心，也是全球规模最大的员工配股计划之一。该计划自2008年开始以年度批次购买的形式成功实施。

关于西门子在中国

　　西门子股份公司是全球领先的技术企业，170年来不断致力于卓越的工程技术、创新、品质、可靠和国际化发展。公司业务遍及全球，专注于电气化、自动化和数字化领域。作为世界最大的高效能源和资源节约型技术供应商之一，西门子在高效发电和输电解决方案、基础设施解决方案、工业自动化、驱动和软件解决方案等领域占据领先地位。公司还是影像诊断设备如计算机断层扫描和磁共振成像系统，以及实验室诊断和临床IT领域领先的供应商。西门子自1872年进入中国，145年来以创新的技术、卓越的解决方案和产品坚持不懈地对中国的发展提供全面支持，并以出众的品质和令人信赖的可靠性、领先的技术成就、不懈的创新追求，在业界独树一帜。2017财年(2016年10月1日至2017年9月30日)，西门子在中国的总营收达到72亿欧元，拥有超过32000名员工。西门子已经发展成为中国社会和经济不可分割的一部分，并竭诚与中国携手合作，共同致力于实现可持续发展。