“Frank 和 Blake 都是我们这家企业中久经考验的领军人物”，Nosbusch 说。“他们能够胜任这两个关键角色。”
“我们卓越的领导团队是罗克韦尔自动化的一大竞争优势”，Nosbusch 说。“此次任命是我们在持续全球化进程中顺理成章的下一步，符合我们长期的领导接任计划和培养流程。”
Blake Moret
Frank Kulaszewicz
Nosbusch 补充道：“预期我们的业务将继续在美国以外的市场增长更快，增长最快的部分来自亚太地区，因此 Frank 的办公室将设在新加坡，并在那里领导 A&S 部门。” Nosbusch 接着说：“由于我们将继续在亚太发展我们的员工、团队、合作伙伴和业务，因此必须确保领导团队的建设并加强多元文化的融合。”
近三年中，Kulaszewicz 一直在 A&S 担任控制和可视化业务部的副总裁兼总经理。他已在罗克韦尔自动化工作 25 年以上，并曾担任传动系统和标准变频器业务方面的重要领导职位。
自 2007 年底起，Moret 一直在 CP&S 担任客户支持和维护部门的副总裁兼总经理。他具有丰富的国际经验，曾在公司内的各个销售、服务和产品机构中工作达 25 年之久。他曾在欧洲和加拿大任职，因此还会为高级领导团队带来全球性的理念。
凭借当前高级领导团队的能力，Steve Eisenbrown 将就任战略发展部的高级副总裁，负责全球业务发展、战略投资和方案的协调以及公司的多年期全球业务流程改造项目。
Steve Eisenbrown
“Steve 在长达 35 年的时间里为罗克韦尔自动化作出了巨大贡献，他曾多次就任要职，最近一次是自动化产品与软件部门的高级副总裁”，Nosbusch 说。“他在业务和客户方面的广博知识以及追求成功的热情，仍将是我们目前所执行的全球增长和绩效战略中的巨大财富。”
Bob Ruff（最近任职 CP&S 的高级副总裁）将就任公司亚太区总裁。这是公司增长最快的区域之一，在 2010 财年的销售额增长达约30%。
“Bob 在公司任职 35 年，是成果最多且最有经验的高管之一，有着丰富的销售管理、业务及区域领导背景知识”，Nosbusch 说。“他负责加快这一重要区域的增长，并建立与关键客户和合作伙伴之间的良好关系。”
Bob Ruff
关于罗克韦尔自动化
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罗克韦尔自动化在中国
在中国，罗克韦尔自动化拥有超过1,500多名雇员，并设有28个销售机构（包括香港和台湾地区）。目前已成立5个培训中心，1个研发中心，大连软件开发中心，深圳、上海和北京OEM应用开发中心，上海生产基地。公司与国内几十家授权渠道伙伴及43所大学开展了积极的合作，共同为制造业提供广泛的世界一流的产品与解决方案、服务支持及技术培训。
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“Listen Think Solve” （倾听、倾心、倾力），旨在更好地表明罗克韦尔自动化致力于倾听客户所需，以最好的自动化技术经验，工业控制与信息解决方案全力解决客户的问题，为客户成功和增长提供帮助。
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